Arbeit und Beruf: Studie: Unternehmen wollen keine Manager aus dem Ausland
Deutsche Firmen haben einer Studie zufolge trotz Fachkräftemangel Vorbehalte gegenüber Management-Nachwuchs aus dem Ausland. Nur jedes vierte Unternehmen könne sich dafür erwärmen, ergab eine Studie der Personalberatung Odgers Berndtson unter den 500 größten deutschen Firmen, die der "Welt am Sonntag" vorliegt.


Bei einer Stellenbesetzung sollte darauf geachtet werden, dass nicht nur die Qualifikation des Mitarbeiters im Vordergrund steht, sondern dass das Gesamtbild und der Gesamteindruck stimmt.