Personalsuche im Internet
Das Internet spielt inzwischen auch bei der Rekrutierung von Personal eine große Rolle. Firmen, die nur mit klassischen Methoden nach Mitarbeitern suchen, werden kaum erfolgreich sein. 75 % aller B...


Bewerber antworten im Idealfall h�chstens zwei Tage nach Erscheinen der Stellenangebote , um einen ersten guten Eindruck beim Arbeitgeber zu hinterlassen.